Думал, что могу отдохнуть от уже навязшей в зубах (по крайней мере, моих) темы мировых университетских рейтингов (см. предыдущие посты в этом жж, а также мои статьи "Мировой рейтинг и российские эксперты" и "Академический рейтинг университетов мира — 2012: результаты и уроки" на Полит.ру и ТрВ-Наука, или вот этот комментарий на Мнения.ру). Кажется, однако, что любимая тема получает новый, сколь глобальный, столь и абсурдистский, импульс. Цитирую помещенный на официальном сайте президента России пресс-релиз "Рабочая встреча с президентом Российской академии наук Юрием Осиповым":
Владимир Путин и Юрий Осипов обсудили вопросы участия Российской академии наук в образовательной деятельности, в частности, создание объединённого академического университета...
Ю.ОСИПОВ: Вот я ещё о чем хотел сказать. Вы поставили задачу о вхождении нескольких наших университетов в ближайшее время в сотню по гамбургскому счёту, то есть в мировой рейтинг. ( Read more... )
Попытаемся понять, о чем речь (при том, что "Всё готово, просто нужно это формализовать"). Итак, предлагается создать новый "объединённый академический" университет, и его составные части (да и вся процедура объединения) определены настолько ("на базе вот этого"), что объявляются публично на официальной встрече двух высоких руководителей. Как это возможно практически ( Read more... )
Владимир Путин и Юрий Осипов обсудили вопросы участия Российской академии наук в образовательной деятельности, в частности, создание объединённого академического университета...
Ю.ОСИПОВ: Вот я ещё о чем хотел сказать. Вы поставили задачу о вхождении нескольких наших университетов в ближайшее время в сотню по гамбургскому счёту, то есть в мировой рейтинг. ( Read more... )
Попытаемся понять, о чем речь (при том, что "Всё готово, просто нужно это формализовать"). Итак, предлагается создать новый "объединённый академический" университет, и его составные части (да и вся процедура объединения) определены настолько ("на базе вот этого"), что объявляются публично на официальной встрече двух высоких руководителей. Как это возможно практически ( Read more... )